|
二00六年干部工作要点 |
|
|
来源:中共张家川县委组织部 作者: 日期:2006-9-2 14:16:41 点击: |
|
|
|
|
|
二00六年是实施“十一五”规划的开局之年,也是深入贯彻党的十六届四中、五中全会关于加强党的建设各项部署的重要一年,根据市委组织工作会议精神,结合我县实际,今年我县干部工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,突出加强领导班子和领导干部思想政治建设的重点,突出县乡党委换届和实施《公务员法》的重点。以深化干部人事制度改革为中心,以创新为主线,以落实干部制度为保证,不断提升干部工作整体水平,按照这一要求,今年着重抓好以下方面工作: 一、围绕全面落实科学发展观和加强党的执政能力建设,全面落实大规模培训干部的任务 1.制定全县2006—2010年干部教育培训规划。 2.根据中央即将颁布的《干部培训工作条例(试行)》制定我县的实施意见。 3.认真完成省市干部调训任务。 4.拟于6月份办好三个主体班次,学习党的十六届五中全会轮训班4期共240人次,中青年后备干部培训班1期、村级干部培训班1期各60名,培训规模300名左右。 为了提高干部培训质量,今年干部培训工作实行点名调训。在培训方式上力求灵活多样,培训期间骋请1—2名市委党校教授讲课,邀请县委、县政府领导讲学通报全县工作情况。每期培训结束后,进行闭卷考试。 二、适应加强执政能力建设的要求,坚持不懈的抓好领导班子思想政治建设 1.拟于6月份研究制定领导班子思想政治建设责任制,修订完善领导班子理论学习、党性锻炼、管理监督、年度考核等一系列制度。 2.拟于1—12月份由县委组织部牵头,每月组织全县各乡镇、各单位“一把手”上电视谈承诺(包括村党支部书记)。 3.拟于3月份集中一月时间,结合开展保持共产党员先进性教育活动在全县开展机关作风整顿。 4.拟于上半年健全落实、修订完善议事制度(印发制度汇编)。 5.拟于6月份、11月份由县委组织部牵头,会同纪检、宣传等部门,邀请部分老干部参加组成督查组对全县各乡镇、各单位“一把手”抓思想政治建设情况进行2次全面检查。 6.建议确定县农牧局、县卫生局、县教育局3个单位为先进典型。认真做好典型单位的培育工作。 7.成立干部作风督查组,不定期督查,督查结果作为年度兑现奖罚的依据。 三、紧紧抓住乡镇党委班子换届的有利时机,加强乡镇领导班子建设 1.在下半年,结合乡镇党委换届,严格按照市委组织工作会议精神,加大对优秀年轻干部和少数民族干部、妇女干部、党外干部的培养力度,在乡镇班子中配备一部分30岁以下的干部和妇女干部担任党政“一把手”。 2.继续加强后备干部队伍建设,拟于上半年对因调整缺额的部分单位的后备干部,严格按照干部选任程序补充配齐。对所有县管副科级后备干部进行一次考核。在优秀副科级干部中筛选建立县管正科级干部人才库。 3.拟于4--9月份实施“2+1挂职锻炼工程。组织20名乡镇县管副科级后备干部到村级挂职接受锻炼。组织10名机关单位后备干部到乡镇挂职接受锻炼。 四、以推进干部工作科学化、民主化、制度化为目标,进一步深化干部人事制度改革 1.拟于6月份、11月份对全县执行“5+1”文件情况分别进行2次自查,通过自查围绕落实和完善民主推荐、民主测评、任前公示、任期试用期制、领导干部交流任职、县委常委会和全委会票决制等方面进行查漏补缺。 2.留出一些岗位进行公选。 3.拟于1—6月份认真研究制定领导干部个人署名推荐干部实施办法,全面落实推荐干部责任制,调整不称职、不胜任现职领导干部办法等制度;继续完善领导班子和领导干部实绩考核评价体系和办法,年内对考核确定为不称职和不胜任现职的干部,要按照《办法》的规定予以免职、降职、改任或待岗。 |
|
|
|
|
|
|